本日探讨 - 1个80后设计师的工作经历和创业之路屋顶秧田工装
80后设计师的工作经历和创业之路
现今社会，很多人都在批评80后1代，说我们是甚么垮掉的1代，没有责任心1代，叛逆的1代，好高茅远的1代。对此，作为80后的我，要大声的呼吁：对80后，社会该多点宽容！
记得2006那年夏天我们正式从1个某普通设计院校毕业，正遇上大学毕业不再包分配工作的时势。我们胆怯，迷茫，没有人告知该怎样去做。虎门号称服装之镇，这是从大学专业老师 口中得知，说有师兄姐在那混得不错。
这句话把我们所有迷茫的同学都点醒了，不谋而合地跑到了服装之镇去。我却是荣幸的1个80后，老爸托了1个我从不谋面的在虎门某知名女装公司做会计的表姑帮我找工作。
到了虎门，表姑就带我去了在富民开了1间童装批发档口的朋友那里，她朋友问我是不是愿意留在店里做童装设计助理，我当时犹豫了，后来表姑还是绝安全帽工作服记什么科目不费力地把我介绍进了她上班的公司，我记得当时还考试。（现在想起选择的去向对今后的路确切很重要，当初我就选择了做童装会不会更好？）那时900块每月包吃住，就开心到合不拢嘴哈。这确切是当地1老牌知名女装公司，在女人街有大档口，老板是本地人。
公司有强大设计团队，设计师和工作服公司设计助理1对1配合，每天有做不完的工作，每周5设计师就要准备好自己的所有新版上交给经理助理，1起拿到档口给全国各地的客户下定单，那时公司的生意真的很好，不会像现在没有客户下单的时势。由于每天有做不完的工作，新入公司的我也很快进入状态，那工作氛围让我们所有设计助理都变成勤劳快乐的小蜜蜂。
那时的我们吃苦耐骂，每天订珠烫钻做花朵做项链，跑仓库找布卡，每月经理都要去韩国，带回来很多韩国版布，我们做助理的眼力要强手要快给大自然工作服自己的设计师抢版布哈~这样才能保证出新款的下单率，我们做助理的月薪是固定的但设计师的月薪还能加上丰富的提成，做得好的设计师能拿到1⑵万月薪，对当时来讲这待遇相当不错了哈~
那时的我就暗暗地给自己定了个目标就是尽快成为设计师，每周赶完新版后就偷偷地拿出自己的铅笔开始画款式，开始模仿自己敬慕的设计师的画风，配上面料，恍如自己就是在职设计师哈。
由于性情相投还和经理室的1个文员小妹交了朋友，她基本每天晚上都要加班，经理下班了，她就会打电话叫我去办公室陪她，其实她也是在帮我，直到现在我还心存感激，她给了我1特权让我饱览经理室所有从韩国带回来的新款样板，看到自己喜欢的样衣，我都会把款式画下来，模仿面料，模仿装潢手法。
日子过得飞快，转眼间就在公司呆了1年，工资历来没有提过，后来入来的助理比我的工资还高1两百每月，我心里开始不服气。那时设计师还是很缺人，经理说要从设计助理里面提升两个人出来，当时设计师组长就推荐了我，可我家的表姑却跑去跟经经理工作服计入什么费用理说让我去做跟单助理。
公司做工作服标准
那时我倔强就是不愿意做跟单助理，表姑就给我下了死命令不做跟单助理就炒掉我。如她所愿被她逼着自己解雇了。直到至今还是合肥西服定做不能理解为何她不同意我 在那做设计师。第1家公司的经历就这样过去了
第2家公司是做富民批发的，专仿韩国货和女人街档口的新款。是第1家公司管外发的同事介绍的，没有面试就叫我直接去上班了。这家公司没有设计团队，只有老板娘负责档口的运营，也算是1个铁娘子哈~在我记忆中每周出新款时我们都会去女人街的档口充当客户去抢货拿货。
当时真的很热烈，冒充客户拿货确当然也不止是我们两个人哈，还有很多竞争对手的设计师。1般情况我们是上午10点多就去看款，中午随意在外面吃点东西就去博美布料市场找面料了 ，下午两3点回到工厂，把款式画好，1丢给纸样师傅，第2天早上新款就出来了，然后把客户叫到档口或是工厂看款，看好马上就下单。
这速度很是使人惊讶。这样底薪加提成第1个月就拿了8千多。这家公司只呆了半年，由于老板娘还是惯于买款抄板，觉得给我每月的提成不划算。 第3家公司也是在女人街开档口，首先面试也不需要画图，主管看了简历就问了些话，问在第1家公司做了多久，看来还是与第1间公司脱不掉关联，问你们的衣服烫的是甚么钻，捷克钻，这1回答主管马上说明天就过来试用半个月，条件是在半个月内要落单5个款才算通过试用期。去上班后才发现不止我1个是试用期设计师，还有另外3个，其中有1个是我在第1家公司的男设计师，我们彼此都有些为难。
收罗全球时尚、让时尚触手可及
