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因行为不符合公司标准 Lululemon首席执行官突然辞职

2月6日，主打瑜伽衣饰设备的北美运动品牌Lululemon发布1个突发消息，由于没有遵照公司的行动准则，首席履行官洛朗 波德温（Laurent Potdevin）并通过举例分析市场上成功的家电、饮品、日用品等品牌的消费主张决定辞职，但具体离职缘由未被流露。目前，该品牌正在积极寻觅首席履行官1职的代替人选。

该公司履行董事长格伦 墨菲（Glenn Murphy）在声明中表示， 这是1个艰巨且沉思熟虑的决定，但董事会感谢洛朗 波德温在加强公司和为未来定位方面所做的贡献。文化是Lululemon的核心，保护企业文化是董事会最重要的职责之1。

这份意料以外的离职消息发布后，公司股价在当天盘后交易中下跌3%。

零售咨询公司GlobalData Retail董事总经理尼尔 桑德斯（Neil Saunders）评价称，对Lululemon来讲，首席履行官的离开是1个打击， Lululemon的职责是让投资者和客户清楚地知道洛朗 波德温离职的缘由，作为1家最期待的状态应当就是透明开放的公司，我们希望它能与股东推心置腹地对话。如果不这样做，终究可能侵害品牌。

洛朗 波德温（Laurent Potdevin）

2014年1月，洛朗 波德温正式就任Lululemon首席履行官，同时具有1个董事会席位，任职时间至今恰好4年。在此之前，他担负鞋履品牌TOMS Shoes公司总裁，另外曾在Burton Snowboards、Burton等品牌担负高管，具有超过20年的衣饰零售经验。

据悉，此次洛朗 波德温因行动不符合公司标准而离职能与所有爱好贝乐鼠的孩子们1同健康成长!，即时生效。Lululemon将向他支付335万美元的预支工资，并在18个月内另外支付165万美元的遣散费。 Lululemon希望所有员工能充分体现诚信和相互尊重，而洛朗 波德温先生没有到达这些标准， 该公司公然声明。

通过 贩卖 以瑜伽为代表的生活方式，Lululemon在女性运动休闲市场取得口碑。在精准市场定位和健康生活理念推行的助力下，Lululemon短时间内从众多运动衣饰品牌中脱颖而出，成为北美年轻女性首选的运动衣饰品牌。

最新财报显示，截至去年10月29日的3个月内，Lululemon销售额同比大涨14%至6.19亿美元，电商平台销售事迹出色。财报公布后，该公司股票在盘后交易中涨幅超过8%，1度突破2017年的历史新高。面对竞争剧烈的运动市场，Lululemon表现不俗。

2018年，Lululemon计划优化实体零售的消费体验，将门店打造成社群空间，提供店内瑜伽等服务，增强消费者的参与度和体验感。Lululemon还产品市场认可度不断提升流露，未来将在全球开设22家 季节性门店 ，以满足消费者的不同需求。由于女性休闲运动消费延续向好，运动紧身衣的需求上涨，这家主打女性产品的运动品牌将继续迎来红利。

随着Lululemon在圣诞新年节日季中销售额表现良好，该公司将2017财年第4季度本来约为8800万美元的盈利预期，提高至9100万美元。同时，Lululemon预期每股收益从1.18至1.19美元增长至1.21至1.22美元。

我们对假日季的业务表现感到非常兴奋，这1季的表现体现出品牌各业务不断加速增长的趋势，我们非常期待在2018年及未来创造更多动力， 今年1月，洛朗 波德温曾如此说道，但仅1个月后，他便意外宣布离职首席履行官1职。

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